Para todas las instituciones gubernamentales, el papel de los recursos humanos es primordial para el cumplimiento de las regulaciones del Estado. También es importante garantizar que la institución cumpla su misión y funcione de...
La capacitación y desarrollo de los empleados constituye un término amplio que abarca múltiples tipos de aprendizaje y forma parte de la gestión del desempeño. Por un lado, la capacitación ayuda a los empleados...
Las organizaciones no cambian, cambian las personas Cuando una organización realiza proyectos o iniciativas para mejorar el desempeño o aprovechar oportunidades o manejar asuntos importantes, a menudo necesita cambios en los procesos, en las...
La capacitación cruzada consiste en formar al empleado para realizar diferentes funciones dentro de la organización. Capacitar al trabajador A para que haga la tarea que hace el trabajador B y al trabajador B...
